サービス管理責任者／社会福祉士／精神保健福祉士／就労支援員／生活支援員／相談支援専門員
募集法人
株式会社ジョブサポ
勤務先
就労継続支援A型事業所 ジョブサポ
勤務地
神奈川県横浜市中区不老町
職種
サービス管理責任者
雇用形態
正社員
給与
月給500,000円〜650,000円
選考について
1）応募 ・本求人ページ（メンラボジョブ）からエントリーしてください。・履歴書（写真付）・職務経歴書・サービス管理責任者資格を確認できる書類（写し）をご提出いただきます。2）書類選考 ・ご応募いただいた内容をもとに、これまでのご経験や志望動機を確認させていただきます。・書類選考の結果は、原則1週間以内を目安にご連絡いたします。3）面接（1～2回）＋職場見学 ・代表および現場スタッフとの面接を実施します（所要時間：60～90分程度）。・これまでのご経験や大切にしてきた価値観、今後チャレンジしてみたいことなどをじっくりお聞かせください。・ご希望があれば、実際の支援の様子やPC作業の現場をご覧いただきながら、業務イメージを共有します。・面接時の服装はスーツもしくはオフィスカジュアルを推奨します。4）内定・条件面のすり合わせ ・面接結果を踏まえ、内定のご連絡をいたします。・入職時期や給与・勤務条件の詳細について、代表と直接すり合わせを行います。5）入職 ・初日はオリエンテーションや施設案内、各種手続きからスタートします。・同時に、サービス管理責任者としての引き継ぎや今後の役割分担についても話し合いながら、無理のないペースで業務をお任せしていきます。応募から内定までは、おおむね1週間～1ヶ月程度を想定しています。現在ご就業中で「すぐの転職は難しい」という方も、入職時期は柔軟にご相談可能です。
施設の方針
障がいを壁にしない新しい働き方で、心と体を健全に保ち「自分の力で稼ぎ、自信を取り戻し、社会に再び踏み出す人」を増やす。
仕事内容・勤務条件
仕事内容：【募集職種】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者（管理者候補・管理者兼務） 【仕事内容の全体像】 障がいのある利用者さまたちが、PCを中心とした実務を通じて「自分の力で稼ぐ経験」と「一般就労につながるスキル」「働く自信」を身につけていけるよう、チームの中心となって支援・マネジメントを行うポジションです。就労継続支援A型事業所ジョブサポでは、契約書や領収書の入力・スキャン、営業メール送信、会計ソフトを使った入力、ネットショップの商品発送、音声データの文字起こし、アンケート入力、文書スキャン、制作・更新、キッティング作業など、実際の企業から受注したPC業務を中心に運営しています。この「リアルな仕事」の現場で、利用者さま一人ひとりが安心して力を発揮できるよう支えていただくのがサービス管理責任者の役割です。【主な業務内容】 ・利用者さまのアセスメント（ご経験・得意なこと・苦手なこと・体調・生活リズムなどの把握） ・個別支援計画の作成、定期的なモニタリングと見直し ・日々の作業（PC入力、会計補助、営業メール送信、商品発送、文字起こし、文書データ化、Web制作など）における業務指導・支援員への助言 ・就職希望者への一般就労支援（キャリア面談、求人情報のご提案、応募書類作成サポート、面接練習、職場見学・実習の調整、就職後フォロー） ・関係機関との連携（相談支援専門員、医療機関、ご家族、企業担当者などとの情報共有・連絡調整） ・サービス提供の質を高めるための会議運営（ケース会議、支援会議、スタッフミーティングなど） ・事業所運営に関わる管理業務（利用契約・各種記録・モニタリング・報告書の確認、行政対応、各種加算に必要な書類整備 等） ・スタッフ育成・マネジメント（生活支援員や就労支援員への指導・相談対応、シフト・業務分担の調整、働きやすい職場づくり） 【ジョブサポならではの特徴】 ・利用者さまは現在25名程度（うち施設外就労も含む）と、少人数のため一人ひとりとじっくり向き合える環境です。・就職者を年間10名程度送り出しており、一般就労へのステップとして結果にこだわった支援を行っています。・A型事業所で負担の大きい「利用者募集」と「仕事開拓」は専任の営業が担当しているため、サービス管理責任者は支援と事業所運営に集中していただけます。・PC業務が中心のため、デスクワーク・対話・チームマネジメントのバランスが良く、福祉経験とビジネス感覚を同時に活かせる環境です。【1日の業務イメージ】 09:30 出勤・開所準備、スタッフミーティング、当日の体調確認・業務振り分け 10:00 利用者さまへの業務指示・個別声かけ、作業の進捗チェック、必要に応じて個別面談 12:00 休憩（利用者さまと同様に休憩を取りながら、気になる方のフォローや他職種との情報共有） 13:30 午後の作業サポート（データ入力、文字起こし、発送準備など）、支援員への助言・OJT 15:30 利用者さま業務終了・振り返り、記録入力、支援会議やケースカンファレンス 16:30 翌日の支援計画・業務指示の整理、書類確認、関係機関との電話・メール連絡 17:30 退勤（原則残業なし） 【入社後の流れ】 ・入職後まずはジョブサポの理念や支援方針、利用者層、受託業務の内容について代表・既存スタッフから丁寧に説明します。・前任者・代表との引き継ぎやOJTを通じて、既存の個別支援計画や支援記録の運用方法、行政手続きの流れなどを確認しながら少しずつ担当範囲を広げていきます。・サービス管理責任者としてのご経験や得意分野に応じて、早期から裁量をお任せする部分と、サポートを受けながら進めていただく部分を相談しながら決めていきます。サービス管理責任者として、利用者さまの人生の節目である「就職」や「復職」の瞬間に立ち会いながら、事業所全体の方向性づくりや仕組みづくりにも深く関わっていただけるポジションです。
給与：【正職員】月給 500,000円～650,000円 ＜内訳＞ ・基本給：320,000円～420,000円 ・各種手当：一律180,000円 ※交通費別途支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※裁量労働制なし 【モデル年収例】 ・サービス管理責任者 入職1年目：年収 約600万円 ・サービス管理責任者 入職3年目：年収 約780万円 ※上記はあくまで一例であり、賞与の支給額や勤務時間等により増減する可能性があります。【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（人事評価・事業所業績による） ・賞与：あり（事業所の業績・個人評価による） 【その他】 ・ご経験や前職給与、保有資格、マネジメント経験などを考慮し、面接時に提示いたします。・長く安心して働いていただけるよう、給与・待遇面のご希望があれば代表との面談時に遠慮なくご相談ください。
勤務条件・福利厚生：社会保険完備
